Корпоративный сектор экономики

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. При этом, во-первых, возрастает межгосударственная и межфирменная конкурентная борьба за экономические ресурсы и рынки сбыта, во-вторых - происходит поэтапное развитие межгосударственных союзов сопряженных стран, создаваемых с целью достижения глобальных преимуществ перед общими конкурентами на мировом рынке. В современном международном бизнесе выработаны разнообразные, в том числе достаточно гибкие формы международной кооперации, к которым относятся: Многонациональная компания МНК является одной из наиболее сложных форм международного бизнеса. Такая компания использует международный подход в поиске заграничных рынков и при размещении производства, а также комплексную глобальную философию бизнеса, предусматривающую хозяйственную деятельность как внутри страны происхождения, так и за ее пределами. Организация, формы и структурные особенности различных МНК могут быть достаточно разнообразными. Тем не менее, можно выделить следующие основные принципы, лежащие в основе МНК и отличающие эту форму организации международного бизнеса от других вышеперечисленных форм:

Ваш -адрес н.

Модель саморегулируемой экономики, требующая предварительного выполнения следующих базовых условий: Отсутствие частичное или полное указанных базовых условий не позволяло рассчитывать на успех применения данной модели в российской экономике. Модель"управляемой" экономики, базирующаяся на централизованном, в том числе и отраслевом, плановом управлении. Позитивное разрешение дилеммы"план -рынок" было обосновано лауреатом Нобелевской премии В. Леонтьевым, доказавшим, что план и рынок - это надежные партнеры, позволяющие при правильном их сочетании достигать поставленной цели.

ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СТРУКТУРЫ В МЕЖДУНАРОДНОМ бизнесе. ЦЕЛИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ИНТЕГРАЦИИ.

Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата социологических наук Воронцов, Сергей Владимирович Введение. Интегрированные корпоративные структуры как особый тип организации хозяйственной деятельности. Институционально - организационные признаки интегрированных структур. Экономические, правовые и организационные предпосылки интеграционных процессов в отечественной хозяйственной системе.

Система управления интегрированной корпоративной структурой. Принципиальные подходы к организационному построению корпоративной структуры. Особенности управления интегрированной структурой управления. Организация функционирования локальных ИКС.

Москва, Нахимовский проспект, 47, аудитория Отзывы на автореферат в 2-х экземплярах заверенных печатью просим присылать по адресу: Закономерное формирование в постиндустриальной экономике высоко интегрированных корпоративных структур является одним из показателей, отражающих динамику роста и повышения эффективности производства. В условиях новой волны глобальной концентрации, обусловленной слиянием и поглощением компаний, особенно в высокотехнологичных отраслях и международном финансовом секторе, транснационализации хозяйственной деятельности и обострения конкуренции на уровне национальных хозяйств, не менее важными элементами корпоратизации экономики, приобретающими особую актуальность, является создание конкурентоспособных организационных структур международного уровня.

Объединения и альянсы мощных корпораций, которые постепенно охватывают все производственные отрасли и сферы услуг - одна из наиболее заметных черт современной мировой экономики. Активно идет сращивание финансово-промышленного капитала, усиливается процесс монополизации.

Logo, Международный форум «Евразийская экономическая перспектива» Настоящий этап развития отечественных бизнес-структур достаточно точно Система управления промышленными корпоративными структурами в.

Становление государственной промышленной политики и реформа корпоративных институтов 1. Макроэкономические предпосылки экономического роста переходной экономики 1. Концептуальные подходы к формированию новой технологической 35 промышленной политики 1. Преобразование собственности как основа реинтеграции предприятий 1. Эволюция интегрированных корпоративных структур и объединений предприятий ГЛАВА 2 Теоретические аспекты формирования корпоративных форм хозяйствования 2.

Объективная необходимость интеграции финансовых и промышленных капиталов 2. Становление интегрированных корпоративных структур в мировой экономике 2. Особенности функционирования холдинговых компаний в экономике 2. Объективные предпосылки создания интегрированных организационно-хозяйственных структур в регионе 3.

Студопедия - категория Менеджмент. 283 страница

Основными из них являются: Основа этого процесса складывается на микроуровне в виде взаимовыгодного сотрудничества конкретных компаний, банков, финансово-промышленных групп, их совместных инвестиционных проектов, создания смешанных предприятий. Историко-экономический анализ показывает, что Россия СССР прошла пять этапов во взаимодействии с мировой экономикой. Эти этапы имеют следующие временные границы и экономические особенности: Политическая и экономическая изоляция.

Интегрированные корпоративные структуры в международном бизнесе Вертикально интегрированные компании ; Темы рефератов.

Концепция вертикальной интеграции и ее реализация в экономике России 1. Модели и организационные формы управления интегрированными корпоративными структурами 1. Вертикально-интегрированные компании, тенденции и перспективы развития вертикальной интеграции Глава Система управления вертикально-интегрированными компаниями 2. Субъекты и структура корпоративного управления в условиях вертикальной интеграции 2. Механизмы управленческого воздействия при вертикальной интеграции Глава .

Совершенствование и повышение эффективности структуры и механизмов взаимодействия в вертикально-интегрированных компаниях 3. Инстшуционализация корпоративного управления в вертикально-интегрированных компаниях и применение Кодекса корпоративного поведения 3. Развитие отношений между материнской и дочерними компаниями 3. Соответствие принятым нормам корпоративного управления и политики раскрытия информации при вертикальной интеграции Диссертация:

Интегрированные корпоративные структуры как субьекты бизнеса. Стратегические альянсы.

Интегрированные корпоративные структуры Сущность интегрированных корпоративных структур В общем плане под интегрированными корпоративными структурами далее ИКС понимается группа юридических или хозяйственно-самостоятельных предприятий организаций , ведущих совместную деятельность на основе консолидации актов или договорных контрактных отношений для достижения общих целей. В мировую практику это понятие было введено в 19 веке в США.

Некоторые авторы, употребляя термин корпоративные структуры, в скобках указывают интегрированные. Здесь уместно вспомнить средневековые сословия и гильдии и современные организации творческих работников. В настоящее время под корпорацией обычно понимается акционерная компания в США это синонимы , но это не единственная корпоративная форма.

Раздел 3. ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СТРУКТУРЫ: .. как важный фактор совершенствования управления крупным бизнесом .. сурс] — Режим доступа: URL: http//–html.

Основы функционирования и тенденции развития российских ТНК Введение к работе Актуальность темы данного исследования определяется сложной взаимозависимостью между национальной экономикой Российской Федерации и мировыми экономическими процессами, суть которых состоит в интенсивном развитии экономической глобализации. С одной стороны, глобализация побуждает российскую экономику к саморазвитию как непременное условие сохранения ее суверенности.

Чтобы занять достойное место в этих условиях, российское общество на основе мировых тенденций и собственных особенностей должно выработать и обеспечить реализацию научно обоснованной экономической стратегии. Центральное место в экономической стратегии государства и бизнеса занимает транснационализация капитала и труда. Транснациональные свойства капитала особенно интенсивно стали проявляться во второй половине в. Транснационализация капитала и труда в современных условиях представляет ведущую тенденцию мировой экономики.

Именно это обстоятельство обусловило выбор темы исследования, которая является особенно актуальной для текущего состояния экономики Российской Федерации. Современная российская экономика испытывает качественные преобразования, что побуждает ведущие отечественные корпорации к интегрированию в мировую экономику и заставляет их опираться на опыт других стран, подчиняться общим законам развития мировой экономики.

Россия по-прежнему испытывает недостаток в прямых иностранных инвестициях, несмотря на предпринимаемые правительством усилия и выработку специальных программ по привлечению иностранных инвестиций в экономику страны.

Интегрированные корпоративные структуры в международном бизнесе

Схема распределение добавленной стоимости по стадиям алюминиевого передела Из рис. Именно это, на взгляд автора, и является основным стимулом к созданию вертикально интегрированной структуры -присвоение в полном объеме прибавочного продукта; контроль же над сырьем нужен для обеспечения бесперебойной работы всей цепочки в России перехват контроля над поставщиком или отказ поставлять продукцию зачастую означает остановку всей вертикально интегрированной цепочки.

Примером может служить прекращение летом г. Особенно важен контроль над специфическим сырьем, которое трудно или даже невозможно приобрести у альтернативного поставщика. Контроль над сырьевой базой служит причиной вертикальной интеграции производителей титана: В обоснование нашей позиции дополнительно приведем несколько примеров.

Реферат по дисциплине корпоративное управление. Тема: Интегрированные корпоративные структуры в международном бизнесе. 2.

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. Глава 1 Теоретико-методологические аспекты влияния крупного бизнеса на устойчивое социально-экономическое развитие территории присутствия. Глава 2 Анализ деятельности корпоративных структур и их влияния на устойчивое развитие региона на примере Мангистауской области Республики Казахстан. В современных условиях крупные бизнес-структуры являются неотъемлемым атрибутом экономического развития.

Они функционируют практически во всех отраслях экономики, реализуют свои проекты в значительном количестве регионов. Это дает основание утверждать, что крупный бизнес, представленный различными моделями интегрированных корпоративных структур, вносит значительный вклад в формирование основных экономических показателей национальной экономики и отдельных территориальных образований.

Современный этап социально-экономического развития многих стран мира, в том числе России и Казахстана, характеризуется значительным обострением проблемы их устойчивого развития. Устойчивое развитие экономики, в частности и ее важнейшего звена — крупного бизнеса, становится ключевым вопросом современного мира. Структурная перестройка бизнеса, в том числе транснациональных компаний, на фоне неустойчивости национальных экономик и неравномерности экономического развития отдельных государств, особенно в периоды финансово-экономических кризисов, усугубляет национальные кризисы, приводит к мировым финансовым потрясениям.

Это обусловливает целесообразность рассмотрения вопросов влияния деятельности корпоративных структур на социально-экономическое развитие территории присутствия именно с точки зрения обеспечения ее устойчивого развития в трех важнейших аспектах - экономическом, социальном и экологическом. Немаловажное значение имеет и институциональный аспект.

Интегрированные Корпоративные Структуры Сочинения и курсовые работы

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Корпоративная форма управления как социально-экономическая закономерность развития экономики. Типы корпоративных образований в России и за рубежом. Современное состояние моделей корпоративного управления за рубежом. Современная модель корпоративного управления в России. Методы оценки эффективности работы корпорации.

Центральное место в экономической стратегии государства и бизнеса определить основные проблемы российских корпоративных структур на пути основе международного опыта и оценить перспективы крупнейших российских . настолько интегрированы, что разрыв хозяйственных связей привел к.

Общая характеристика работы Актуальность темы исследования. В сложившихся международных экономических отношениях в обозримой перспективе будет возрастать роль вертикально-интегрированных компаний в связи с тем, что они являются наиболее конкурентоспособными бизнес-единицами, экономический механизм которых основан на инновационной модели развития, стимулировании НИОКР и ускорении НТП Цель и задачи исследования.

Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы Введение Глава . Роль вертикальной интеграции в современном международном бизнесе 1 1 Проблемы функционирования вертикально-интегрированных структур в условиях рыночного механизма и международной отраслевой конкуренции ] 2 Экономический механизм трансакционных издержек и их значение в общей структуре издержек вертикально-интегрированных компаний 1 3 Проблемы экономико-правового регулирования деятельности вертикально-интегрированных структур в национальных экономиках Глава И.

Экономический механизм вертикально-интегрированных компаний 2 1 Вопросы бюджетирования капитала вертикально-интегрированных компаний 2 2 Методология трансфертного ценообразования в вертикально-интегрированных структурах 2 3 Проблема непрофильных активов в вертикально-интегрированных структурах и вертикальная дезинтеграция Глава . Особенности инвестиционной стратегии российских вертикально-интегрированных компаний 3 1 Особенности основных условий и направлений развития вертикальной интеграции в России 3 2 Отраслевая стратегия российских экспортоориентированных вертикально-интегрированных компаний 3 3 Оценка перспектив интеграции российских вертикально-интегрированных компаний в международный бизнес Заключение Библиографический список использованной литературы .

Подобная ситуация не является уникальной для мировой практики, и не изменила рыночный характер отрасли. Настоящее диссертационное исследование посвящено особенностям функционирования, роли и проблемам развития вертикально-интегрированных компаний в современной мировой экономике в условиях международной конкуренции.

В России процессы вертикальной интеграции корпоративных структур и их выход на внутренний и международный рынок происходят нарастающими темпами, что обусловлено причинами экономики переходного периода и формированием рыночного механизма.

Интегрированные структуры международного бизнеса

Дифференциация и интеграция в промышленности: Теория и практика развития: В Процессы интеграции экономических систем в регио-нальные кластеры: Такая трактовка региональной интеграции даёт представление о форме движения миграционных потоков производственных факторов, используемых предпринимательскими организациями. Для того, чтобы движение факторов производства было легитимным и находилось под покровительством государства предприниматели пользуются юрисдикцией тех или иных стран.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС И МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СТРУКТУРЫ В МЕЖДУНАРОДНОМ.

Астана Содержание Введение 1. Корпорации как организационно-структурные формы предпринимательства В начале нового столетия тенденция формирования оптимальной рыночной структуры должна привести к выработке стратегии, ориентированной на создание мощной корпоративной основы экономики. Но возникает вопрос, какова же должна быть организационная основа таких корпораций. Друкер, американский учёный, экономист, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента века Разработка новой, совершенствование существующей или внедрение полученной приобретённой извне АИС являются идентичными научно-техническими проблемами

, и персональные данные.

Основные понятия и подходы к процессу транснационализации в мировой экономике. Значение транснационального капитала в мировой экономике. Современные тенденции транснационализации в мировой экономике. Понятие ФПГ, их происхождение и развитие. ТНК - основная движущая сила процессов глобализации в мировой экономике. Современные особенности деятельности иностранных транснациональных корпораций.

В практике современного международного бизнеса выработаны ресурсов и/или структур управления двух или более самостоятельных организаций.

Полежаева, 44, ауд С диссертацией можно ознакомиться в Научной библиотеке им. Автореферат разослан 24 мая г. Ученый секретарь диссертационного совета доктор экономических наук доцент И. В российской экономике происходят структурные изменения, влияющие на диверсификацию организационных форм ведения бизнеса и рост числа организаций с интегрированной корпоративной структурой. В практике стран с развитой рыночной экономикой корпорация также является наиболее распространенной формой организации управления крупным бизнесом.

В условиях глобализации мировой экономики и присоединения России к Всемирной торговой организации ВТО ключевой задачей становится повышение конкурентоспособности российских интегрированных корпоративных структур на национальном и международном уровнях. В этой связи процесс формирования СМК в интегрированных корпоративных структурах сталкивается с большей вариативностью возможных решений по сравнению с организациями некорпоративного типа , необходимостью учета особенностей структур корпоративного центра, бизнес единиц и их функциональных моделей.

Исходя из вышеизложенного наибольшую актуальность приобретают методологические и практические вопросы, связанные с формированием эффективной СМК в интегрированных корпоративных структурах как одного из современных инструментов повышения конкурентоспособности корпораций. Отмеченные обстоятельства предопределили актуальность темы диссертационного исследования. Состояние разработанности темы исследования.

Теоретические и методологические положения управления качеством, анализ особенностей, преимуществ и проблем формирования и совершенствования СМК организаций различных сфер экономики отражены в трудах отечественных и зарубежных ученых. Среди российских ученых следует отметить научные работы Е. Кала- 1 4 чевой, В.

Suspense: Fear Paints a Picture / Reprieve / Two Birds with One Stone