Бизнес-тренинг"Эффективное управление ассортиментом"

Тренинг для руководителей и собственников бизнеса"Управление продажами". Итоги 22 сентября в Отеле Ренессанс прошел открытый тренинг для руководителей и собственников бизнеса"Управление продажами". В рамках открытого тренинга руководители отрабатывали имеющиеся навыки в управлении продажами. Особенностью этого тренинга было , коллективное участи сотрудников нескольких компаний, чаще всего это были группы из трех человек, собственник бизнеса, коммерческий директор и руководитель отдела продаж. Такой подход позволит быстрее и эффективнее провести интеграцию услышанных методов и техник в свой бизнес. Участники активно обсуждали роль руководителя в управлении продажами, главной мыслью мероприятия стало то , что продажи - это процесс требующий управления, и чем больше сил и времени вы тратите на управление продажами, тем значительнее результаты. Для каждой компании вывели свою пропорцию по и управлению 4 главными ресурсами руководителя.

Семинары и курсы по управлению бизнес-процессами

Корпоративный тайм-менеджмент Базовая программа, дающая систему классических и современных инструментов тайм-менеджмента. Длительность в стандартном варианте: Посттренинг позволяет рассмотреть дополнительные темы, закрепить результаты базового тренинга, провести оценку полученных знаний и навыков. Тайм-менеджмент на .

Все Тренинги.ру — все бизнес-тренинги и семинары Новосибирска. Практический курс-интенсив"Система управления финансами, которая нужна.

Есть четыре функции управления: В тренинге мы рассматриваем каждую функцию по отдельности. Планирование Мы учимся ставить цели, декомпозировать их на задачи, и задачи разбиваем на шаги и так вплоть до планирования на каждый день. Мы учимся сопоставлять приоритеты, используя матрицу приоритетов, и рассматриваем систему сбалансированных показателей . Организация Здесь мы учимся составлять оргструктуру, распределять обязанности, применять матрицу соотношения компетентности и вовлеченности, назначать ответственных; формируем профили должности, рассматриваем систему адаптации нового персонала; часто говорим о приеме новых сотрудников собеседование, отбор, выход на работу.

Мы разбираем каждую подфункцию в отдельности. Особое внимание уделяем понятию лидерства, рассматриваем систему ситуативного лидерства Хэрси и Бланшера, стратегии взаимодействия в ситуации конфликта, различным системам обучения персонала, эвристическому решению проблем и выполнению подфункций представительства. Контроль Мы рассматриваем три вида контроля: Часто для контроля мы используем анализ деятельности сотрудников согласно системе сбалансированных показателей. Учимся давать и получать обратную связь.

Тренинги для руководителей

Печать Большую популярность приобретают краткосрочные программы практического характера — бизнес-семинары и корпоративные тренинги. Они являются наиболее эффективным инструментом получения основных деловых навыков в повседневной работе каждого руководителя и сотрудника. Этот формат обучения позволяет существенно сэкономить время и средства, но при этом освоить новые компетенции. Программы формируются в рамках .

Мы готовы учитывать все ваши пожелания при адаптации программ под конкретную группу и организацию, а также разрабатывать другие курсы в зависимости от ваших интересов и потребностей.

«Ассоциация Бизнес Мастерства» проводит тренинги по управлению персоналом, на которых вы научитесь подбирать квалифицированных.

И действительно, чем же тогда определяется эффективный лидер, если не правильными управленческими решениями? Если заглянуть чуть глубже, то несложно догадаться, что принятие правильных решений может сделать из вас хорошего менеджера, но никак не лидера. Лидер — это совсем другое, это не про решения. Силой мысли, используя специальные психологические инструменты. Причем, совершенно не важно, какого размера эта структура: Любой структурой вы можете управлять с другого уровня!

Страшный сон руководителя У налоговой инспекции претензии к вашей компании на 3,5 млн рублей, и у вас мало шансов выиграть дело. Вы уже сделали всё, что могли, но ситуация не сдвинулась с места. Ваш ресторан не приносит прибыли, — в отличие от пяти других ресторанов на той же улице.

БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Добрый день, наконец улеглись эмоции и знания полученные на тренинге И теперь, я готова выразить свой восторг! А в данном тренинге, не просто управление, а управление именно 1СБухобслуживание, то есть априори никакой"лишней" или"не нужной информации". Очень понравилось построение процесса обучения:

VIP-тренинг по управлению стрессом от Алексея Щавелева. Развитие навыков по преодолению, снятию стресса, упражнения.

Корпоративные тренинги и семинары, порядок проведения Я провожу корпоративные тренинги и бизнес-семинары для компаний из различных отраслей по трем базовым направлениям: Для уточнения вопросов по проведению корпоративных тренингов и согласованию программ обучения свяжитесь со мной напрямую контакты корпоративные тренинги. Дамы и господа, я заинтересован в результативном сотрудничестве и достижении результата от корпоративного обучения, поэтому все программы моих тренинги проходят обязательную адаптацию под цели и задачи вашей компании и состоят из: Лекции в бизнес-школах Изучение и внедрение методологии гибкого управления в текущих экономических условиях позволит: В свободное время проводятся открытые лекции на программах и высшего образования в: Формы сотрудничества Возможны следующие формы сотрудничества: Семинар или корпоративный тренинг2.

Стоимость и формат мероприятия определяется после анализа вашего обращения и согласования деталей.

Бизнес-тренинг

Взаимодействие с Клиентами и Партнерами. Бизнес — это, прежде всего, отношения между Людьми. Служебные обязанности, приказы и инструкции - это формализованные отношения. Переговоры - это способ создания и управления отношениями.

Москва Тренинг сентября дтдкующий Бизнес Сергей Кучшнский, Москва Всероссийский конгресс продаж и управления""""""""" продджи Будущего.

Сформировать стратегическое направление развития Компании; 2. Сформировать навыки стратегического взаимодействия между сотрудниками Компании. Определить и сформулировать общее виденье, стратегию и тактику развития Компании; 4. Определить и сформулировать ценности и принципы работы Компании; 5. Повысить уровень креативности и самостоятельности среди сотрудников Компании; 6.

Повысить мотивацию рабочей Команды; Зачем?

Бизнес тренинги

Семинары и тренинги Тимура Асланова Взлёт продаж Семинар для владельцев и руководителей бизнеса, коммерческих директоров и директоров по продажам, начальников отделов продаж. Управление продажами, построение системы продаж в компании, аудит продаж, оптимизация процессов в отделах продаж, мотивация продавцов и т.

Как удерживать клиентов Семинар по клиентскому сервису, клиентоориентированности, о правильной коммуникации с клиентами, о том, как заставить их возвращаться и как сделать так, чтобы они платили больше, как ввести стандарты обслуживания и как отобрать правильных сотрудников, готовых работать в вашей системе ценностей. Семинар адаптирован под различные отрасли — розница, гостиничный бизнес, 2 -сектор и т.

Открытые тренинги позволяют участникам из разных организаций HоRеСа обмениваться опытом, увеличивать свой личностный и профессиональный.

- это компьютерный симулятор проекта. Если традиционно при обучении управлению проектами наибольшее внимание уделяется этапу планирования, то концентрирует внимание участников тренинга на этапе выполнения проекта, поощряет коллективное принятие решений, учит работать в команде. Виртуальный проект максимально приближен к тем проектам, с которыми сталкиваются участники деловой игры в реальной жизни. Он предлагает учащимся множество ситуаций, требующих умения быстро принимать решения и учитывать все аспекты проекта затраты, сроки, качество, личностную мотивацию, командный дух.

Данный тренинг не только формирует навыки управления проектом, но и развивает способность работать и принимать решения в команде в условиях стресса. Благодаря учащиеся сразу видят последствия тех решений, которые они принимают. В конце тренинга участники вместе с преподавателем оценивают свои управленческие решения, анализируют допущенные ошибки. разработан компанией .

Для организаций и корпоративных заказчиков

Почему"Бюро проектного менеджмента" Внимание каждому участнику Мы работаем в малых группах человек. В результате тренер может гарантированно уделить внимание каждому участнику. Интерактивное взаимодействие Наши тренеры любят задавать вопросы и стимулируют интенсивный обмен мнениями всех участников. Простота изложения Даже если у вас отсутствуют специальные знания в области управления проектами и бизнес-процессами, простота изложения материала сделает для вас тренинг понятным и доступным.

Работа с вашими кейсами У вас есть возможность заявить свой кейс для проработки на практических упражнениях. В результате тренер и группа помогут вам извлечь максимум пользы из тренинга.

28 психологических инструментов для управления собой и бизнесом. Тренинг проводится для организованных групп в России и за рубежом.

Мы держим нос по ветру и используя самые современные технологии: Индивидуальный подход с заказчиками мы работаем только по индивидуальному запросу и конфиденциально, поэтому у нас нет готовых исследований или стратегических решений на продажу. Работая над комплексными стратегическими проектами, мы всегда тесно взаимодействуем, так возможно лучше оценить запросы и потребности, подобрать наиболее приемлемые способы достижения целей.

Постоянство зачастую мы становимся постоянными консультантами наших клиентов в различных направлениях бизнес-деятельности. Заказчик, обращаясь к нам с разными задачами, получает возможные варианты их решения, реализуемые как ресурсами компании, так и с помощью подрядчиков или специально привлеченных к проекту специалистов.

Украинский бизнес стремительно движется вперёд, всё больше компаний увеличивают свою активность в систематизации бизнеса. Мы всегда идём в ногу со временем и обеспечиваем образование высокого качества: Каждое решение и усилие должно вести нас к цели и окупиться повышением доходов вашей компании. Поэтому всем придется поработать. Мы ожидаем, что наши рекомендации не скроются в дальней папке, а будут методично реализованы.

И у нас есть работающие средства и технологии.

Эффективная система ресторанного бизнеса - управление рестораном / бизнес-тренинг от Нины Литвиновой